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          2022重庆江北区五里店街道招聘矛盾调解员1人公告

          2022-08-27 10:31:36| 来源:江北区人民政府

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          2022重庆江北区五里店街道招聘矛盾调解员1人公告已经发布,报名时间:8月26日至8月30日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)招聘公告详情如下,请各位考生及时查看!

          为扎实推进我街道物业矛盾化解工作,经街道党工委、办事处研究决定:面向社会公开招聘五里店街道物业矛盾调解员,相关事项如下:

          一、招聘岗位及数量

          物业矛盾调解员1名。

          二、招聘条件

          1. 具有中华人民共和国国籍;

          2. 遵守宪法和法律;

          3. 国家承认的大学专科及以上学历;

          4. 年龄20周岁-45周岁;

          5. 具有一定的文字功底,能撰写综合性文字材料;

          6. 具有处理,化解矛盾纠纷及沟通协调应变能力;

          7. 遵守国家法律法规,未受过刑事、治安、行政等处罚;

          8. 熟悉物业相关政策法规者优先。

          三、岗位简介

          主要从事物业政策咨询及矛盾化解等相关工作。

          四、工资待遇

          基本工资+岗位补贴+工作年限补贴+平时考核奖励+社会保险(试用期间,发放基本工资),另有年终一次性慰问金。薪酬范围:2600-3600元。

          五、招聘程序

          本次招聘采取网上报名、资格审查、面试、笔试、体检、录用的方式进行,具体流程如下:

          (一)报名

          1.报名时间

          2022年8月26日至8月30日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00),法定节假日休息。

          2.报名方式

          简历投递至:58753140@qq.com,并备注“应聘五里店街道物业矛盾调解员”字样;

          联系人:曾老师 023-67085318

          3.报名材料

          填写五里店街道调解员报名表(附件1)、本人身份证正反面扫描件、毕业证书(学位证书)扫描件等相关证件。

          (二)资格审查

          经五里店街道进行报名资格审查后,电话通知面试。

          (三)笔试

          由五里店街道组织统一笔试

          (四)面试

          采用结构化面试方式,面试合格通知体检。

          (五)体检

          面试成功者需提供入职体检报告,费用自理。

          (六)聘用

          采取劳务派遣方式与劳务公司签订劳动合同,一年一续签,试用期1个月(试用期包含在劳动合同期限内),续签劳动合同的无试用期。

          五里店街道对本次招聘简章拥有最终解释权。

          附件1:五里店街道调解员报名表

          原标题:江北区五里店街道物业矛盾调解员招聘简章

          文章来源:http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/202208/t20220826_11040630.html

           

          点击查看>>>2022重庆近期招聘公告_报名时间汇总

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